Voici les liens directs vers les articles et livres mentionnés en notes dans mon livre Trop bon élève au travail ? Savoir échapper aux pièges de la suradaptation professionnelle, InterEditions, 2021. Vous avez aimé ce livre ?Faites-le savoir sur le site de votre libraire préféré ;) Merci !
Partie I – 11 manières d’être trop bon élève au travail
Cas 1 – Le Titan Atlas : tout porter, compenser pour les autres
page 18, note 3 :
[Vidéo] Paul Watzlawick, conférence “Quand la solution est le problème”, Stuttgart 1987. Traduction française : Peter Cogen
Prolonger sur le thème d’Atlas
[Article] Parfois les managers « Atlas » agissent pour protéger leur équipe
[Vidéo] Extrait de « His musical career », film de 1914 où Charlie Chaplin porte un piano sur son dos.
Un belle démonstration muette de ce qui se passe quand on prend plus que sa part.
Cas 2 – Le Hamster dans sa roue : courir pour tenir le rythme
page 33 : [Vidéo] Série « I Love Lucy » – Episode de l’usine à bonbons
Prolonger sur le thème du Hamster :
[Article] : [Management] Le hamster & James Bond
[Article] Quand on n’arrive pas à réduire les gaz
[Article] Interview d’Hartmut Rosa « La technologie est-elle responsable de l’accélération du monde »
Cas 3 – Le Petit Poucet : se débrouiller seul
Prolonger sur le thème du Petit Poucet :
[Article] Billet pour rire de l’adaptation aux injonctions floues
[Article] Sur nos freins à dire « je n’ai pas compris » – Kolibricoaching.com
[Article] Sur le mythe de l’autonomie
Cas 5 – L’Employé modèle et le Bon Soldat : respecter cadre et consignes
page 80, note 1 :
[Vidéo] Il y a ceux qui répondent à la question… et les autres : Georges Marchais et sa célèbre réplique dans l’émission « Le grand débat » en 1980 : « Ce n’est pas votre question, mais c’est ma réponse ! »
Voici un florilège de son franc-parler
page 82, note 1 :
[Article] Faire, savoir faire et faire savoir, « Votre député travaille-t-il vraiment ? »
billet politique de Frédéric Says, mars 2019
Cas 6 – Le Cheval de course : se conformer au projet que d’autres ont pour soi
page 97, note 1 :
[Article] Sortir des rails prévus pour vous : Article du Monde : « Une grande tristesse » : le prince Harry s’exprime pour la première fois sur la perte de son titre royal , 20 janvier 2020
Cas 7 – Le Caméléon, se conformer au style environnant
page 112 :
[Fable] Reconnaître ses qualités, la fable « Le Cerf se voyant dans l’eau » de Jean de la Fontaine
Prolonger sur le thème du Caméléon :
[Article] Conformisme et influence sociale
[Vidéo] Sur notre tendance à nous aligner sur le groupe, le test de l’ascenseur (The Elevator Experiment) mené par S. Asch en 1962 pour l’émission Candid Camera, est éloquent
Cas 8 – L’Enfant sage : se maîtriser pour ne pas déranger
Prolonger sur le thème de l’Enfant sage :
[Article] Sur le piège de la discrétion – kolibricoaching.com
Cas 9 – Le Tardigrade : tenir bon dans un environnement hostile, violent…
page 140, note 2 :
[Article] Sur l’escalade d’engagement, qui pousse à tenir – kolibricoaching.com
[Article] Sur les risques et inconvénients à envisager avant un changement – kolibricoaching.com
Prolonger sur le thème du Tardigrade :
[Article] S’habitue-t-on à tout ? – kolibricoaching.com
[Article] Comment l’espoir nous pousse à persévérer, même dans une impasse – kolibricoaching.com
Cas 10 – Le Shadok : s’adapter à la perte de sens, au manque de travail
page 149, note 2 :
[Vidéo] Extrait de l’épisode des Shadoks « Ce n’est qu’en pompant que vous arriverez à quelque chose, et même si vous n’y arrivez pas, eh bien cela ne vous aura pas fait de mal »
Les aventures des Shadoks ont été diffusées dès 1968 sur l’ORTF.
page 154, note 2 :
Perte de sens n°3 : « Je ne fais plus mon métier », ou « Je le fais mal »
[Article] Interview du Pr Grimaldi, le 16 mai 2020 sur France Info. Crise de l’hôpital : « Le Covid a montré qu’on pouvait retravailler autrement avec un seul but : le soin, le malade »
page 154, note 3 :
[Article] Le Monde, « Absurdes et vides de sens : ces jobs d’enfer », 21 avril 2016
page 155, note 1 :
[Article] Entretien avec Romain Pudal, REPORTERRE, 16 janvier 2020
« Les pompiers, des héros fatigués par un État néolibéral »
page 156, note 1 :
[Article] TEDX de Dan Ariely, « What makes us feel good about our work ? », octobre 2012
page 158, note 1 :
[Article] Le Monde Campus du 18 juin 2020, « Avec le confinement, mon poste prestigieux dans un cabinet de conseil m’a paru encore plus inutile et futile »
page 161, note 1 :
[Article] « Qui sont les « transféreurs », ces praticiens de l’écologie au travail ? » The Conversation, 2019
Basé sur l’étude sociologique réalisée par Gaëtan Brisepierre et Anne Desrues
page 162, note 1 :
[Article] Etude « Les Français et la reconversion professionnelle » menée en ligne de mars à mai 2019 par nouvelleviepro.fr (Groupe AEF info) auprès de 2083 actifs français âgés de 18 à 64 ans
page 162, note 2 :
[Article] Baromètre BCG-CGE-IPSOS 2020 « Talents : ce qu’ils attendent de leur emploi »
Prolonger sur le thème du Shadok :
[Article] Sur les effets de la perte de sens dans une équipe
[Article] Comment les jeunes diplômés en quête de sens bousculent le monde du travail (Le Monde)
[Article] Les jeunes veulent un travail qui ait du sens quitte à perdre en rémunération (Challenges.fr)
[Article] « Malades d’ennui au travail : après le burn-out, le « bore-out » », Le Monde, 28 mai 2015
Observatoire de la santé psychologique au travail – Evaluation du stress
Cas 11 – L’Écartelé : se suradapter aux injonctions paradoxales
page 176, note 1 :
[Article] « Méta-communiquer : l’échange vu du ciel » – kolibricoaching.com
Prolonger sur le thème de l’Ecartelé :
[Article] Sur les injonctions paradoxales en entreprise – kolibricoaching.com
[Article] Les doubles contraintes sources de souffrance en entreprises, par Frédéric Demarquet
[Article] Les injonctions en entreprise donnent parfois lieu à des surprises
[Vidéo] Vincent de Gaulejac, « Pourquoi le management peut rendre fou »
Chapitre 12 – Adaptez-vous, qu’ils disaient !
page 179, note 1 :
[Vidéo] « Il faut s’adapter » : Sur un nouvel impératif politique, Paris, Gallimard, coll. « NRF
Essais », 2019, voir la vidéo de présentation par l’auteure
page 182, note 1 :
[Article] Danièle Linhart, « Comment l’entreprise usurpe les valeurs du service public »
Le Monde Diplomatique, septembre 2009
page 183, note 1 :
Observatoire de la santé psychologique au travail – Evaluation du stress – 2017
PARTIE II – Demain j’arrête de jouer le bon élève et je rééquilibre ma vie au travail
Chapitre 13 – Et vous ? Êtes-vous du genre suradapté ?
Pour vous aider à évaluer votre tendance naturelle à vous adapter (ou non) selon les contextes, je vous propose un test en ligne. Une première approche pour repérer la pente que vous prenez le plus souvent. Rendez-vous ici pour tester votre degré de suradaptation
page 209 : identifier ses qualités et excès avec le quadrant d’Ofman
Si le sujet vous intéresse, cette vidéo de Daniel Ofman vous en dira plus
page 214, note 1 :
[Vidéo] S’inspirer des casse-pieds : Georges Marchais dans l’émission Cartes sur Table, janvier 1980. Archive INA – 21/01/1980
page 215, note 1 :
[Article] La chanson « la mauvaise réputation » de Brassens interdite d’antenne par le comité d’écoute de la Radiodiffusion Française en 1952. Source : Emission TUBES & CO, « La Mauvaise Réputation » : Brassens unique
page 216, note 1 :
[Article] Message d’une enseignante qui refuse de continuer à s’adapter – Blog Huffington Post par Margot P., 18/06/2020
Chapitre 14 – Changer pour s’adapter… à soi-même
page 221, note 1 :
[Article] « Le devis du changement » – Kolibricoaching.com
page 231, note 1 :
Muscler sa référence interne :
[Article] « Le piège de la réassurance » – kolibricoaching.com
page 236 :
[Article] sur le thème de l’obéissance – kolibricoaching.com
Chapitre 15 – Osez expérimenter moins d’adaptation
page 241, note 1 :
Il existe plusieurs outils pour s’affirmer, comme le DESC très utilisé en management.
page 249, note 1 :
[Article] Faire preuve de stratégie, « Etre stratégique sans se renier » – kolibricoaching.com