Optimiser au travail est souvent vu comme bénéfique : avoir juste le bon nombre de ressources dans l’équipes pour tenir la charge, faire d’une pierre deux coups en mutualisant une réunion d’information avec deux services, coller les rendez-vous dans son agenda pour en caser le plus possible dans une journée. Mais y a-t-il un coût …
Tag: efficacité
Jouez-vous à Tetris au travail ?
- De Karine Aubry dans la catégorie Management durable, Self-management
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20 avril 2021
Atelier-formation Palo Alto pour coachs
S'initier en 2 jours, avec une approche pratico-pratique pour entrer dans le modèle de Palo Alto
Prochaine session distanciel (4 x 3h30) - inscriptions ouvertes ! :
dates à venir, de 14h à 17h30
Prochaine session présentiel à Paris (2 x 1j) - inscriptions ouvertes ! :
14/02/25 et 13/03/25 de 9h30 à 17h30
Un concentré d'approche systémique et stratégique, centré sur la pratique. Avec illustrations par de nombreux cas de coaching en entreprise... et travail sur vos situations !
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Le livre « Trop bon élève »
Trop bon élève au travail ? Attention danger ! Savoir échapper aux pièges de la suradaptation professionnelle
Karine Aubry, InterEditions
Un livre pour faire le point sur son fonctionnement au travail. Pour tous ceux qui jouent trop bien le jeu, suivent les règles, se conforment aux attentes, jusqu'à se suradapter. Des cas pratiques décodés et des clés systémiques pour reprendre la main sur sa vie pro.
Le commander chez l'éditeur Dunod
Sur lalibrairie.com, livré en librairie près de chez vous.
Chez un libraire indépendant ou encore à la FNAC
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L’auteure
Je suis Karine Aubry, coach certifiée et accréditée EMCC Praticien Senior, spécialisée en accompagnement sur les compétences relationnelles, la posture et la communication... Je travaille avec l'approche stratégique et systémique. J'accompagne à Paris et à distance (téléphone, visio)
Ce blog, "L'Oeil du Kolibri", propose des pistes de réflexion sur le management durable et le management de soi.
>> mon site de coach :
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La Lettre du Kolibri
Découvrez votre leadership
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Inclus : notre test pour identifier vos styles préférentiels de leadership
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