Savez-vous ce qui a changé depuis les années 50-60 ? Les règles du jeu ont évolué au sein de la société, notre rapport au monde devrait changer aussi. Or, ce n’est pas toujours le cas. Frederic Hudson est coach, expert en formation d’adulte et professeur à l’université de Columbia aux Etats-Unis. Il propose la théorie suivante …
Tag: changement
Le changement continu, par Frederic Hudson
- De Karine Aubry dans la catégorie Changement
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15 janvier 2011
Atelier-formation Palo Alto pour coachs

Prochaine session distanciel (4 x 3h30) - inscriptions ouvertes ! :
Lundi 26/05 et mardi 27/05/25 après-midi (14h-17h30) puis lundi 23/06 et mardi 24/06/25 après-midi (14h-17h30) Inscriptions ouvertes !
Prochaine session présentiel à Paris (2 x 1j) - COMPLET ! :
14/02/25 et 13/03/25 de 9h30 à 17h30
Un concentré d'approche systémique et stratégique, centré sur la pratique. Avec illustrations par de nombreux cas de coaching en entreprise... et travail sur vos situations !
Nouveau ! Notre livre sur les systémiques intégratives !

Karine Aubry et Frédéric Demarquet, Enrick B. Editions
Un livre pratique tiré de nos recherches sur les croisements entre les approches systémiques : Palo Alto, Orienté solution, orienté objectif, et l'intégration d'autres approches. De nombreux cas pratiques étayent notre analyse et nos retours d'expérience sur ce métissage dans l'accompagnement. Pour coachs, consultants, thérapeutes, formateurs...
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L’auteure

Ce blog, "L'Oeil du Kolibri", propose des pistes de réflexion sur le management durable et le management de soi.
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Inclus : notre test pour identifier vos styles préférentiels de leadership

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